Confiance, liberté, créativité : Existe-t-il des recettes de bonheur au travail ? Que nous enseignent les exemples d’entreprises dites « libérées » ? Quel impact pouvons-nous avoir sur notre propre lieu de travail ? 

Découvrons le documentaire le Bonheur au Travail de Martin Meissonnier et débattons lors d’une rencontre dynamique et festive avec le professeur de l'UCL Thomas Périlleux et Christophe Oudot, consultant-coach en entreprise.

Le programme

18h | Projection du documentaire Le Bonheur au travail de Martin Meissonnier 

Qui, aujourd'hui, peut se vanter d'être heureux sur son lieu de travail ? Certainement pas les 31% de salariés "activement désengagés", qui ont une vision négative de leur entreprise et peuvent aller jusqu'à lutter contre les intérêts de cette dernière. Inspiré de l'armée, le modèle d'organisation du travail, visant à contrôler les salariés a peu changé depuis la fin du XIXe siècle. Au milieu de l'apathie générale, certains refusent la fatalité : des modèles pour l’entreprise du futur ? 

Réalisateur : Martin Meissonnier
Producteurs : ARTE France, Productions Campagne Première
Coproduction : RTBF
http://www.arte.tv/bonheurautravail

19h30 | Rencontre 

Lors de cette table ronde qui rassemblera les points de vue de la recherche et du monde de l’entreprise, nous partagerons nos points de vue autour de questions telles que « être heureux au travail aujourd’hui, est-ce possible ? » ou « Comment concilier travail et humanité ?».

Modérateur: Sébastien Robeet

Sébastien Robeet est juriste de formation, permanent syndical de profession et militant des droits humains par passion. Il est coordinateur du Service d’études de la Centrale nationale des Employés (CNE), centrale professionnelle de la CSC. Il est également Secrétaire général de la Ligue des droits humains (ex-Ligue des droits de l’Homme).

Thomas Périlleux

Sociologue, professeur à l'UCL, directeur du CriDIS, Centre de recherches interdisciplinaires Démocratie, Institutions, Subjectivité.
Membre du réseau international de sociologie clinique, membre affilié de l'Association freudienne de Belgique.

Ses recherches se situent dans le domaine de la sociologie clinique. Ses thèmes principaux portent sur les relations entre travail et subjectivité, l'évolution des problématiques de santé mentale, les conditions d'exercice des métiers de la relation et du soin, les nouvelles pathologies professionnelles et la clinique du travail. Une question transversale à ces recherches concerne l'articulation complexe entre la clinique et le politique: par exemple, la signification politique des souffrances professionnelles, le rôle critique des professionnels du soin, les relations entre démocratie et "santé mentale"... 

Parmi ses publications: Les tensions de la flexibilité (2001); Destins politiques de la souffrance (dir. avec J. Cultiaux, 2009) ; Les métiers de la relations malmenés. Répliques cliniques (dir. avec M. Cifali, 2012) ; Processus de création et processus cliniques (avec M. Cifali et F. Giust-Desprairies, 2015).

Christophe Oudot

Depuis 20 ans, Christophe accompagne des sociétés dans leur souhait d’améliorer leur performance par l’innovation, l’amélioration des processus mais surtout par la prise en compte du facteur humain. Christophe est consultant, coach et formateur spécialisé sur le plaisir au travail, la gestion du changement et la création d'intelligence collective. Au sein de sa société Humans & Co, il offre ses services comme happiness manager.

Cette rencontre clôturera la journée d'ouverture dédiée à la thématique Travail qui sera déjà célébrée dans l'après-midi avec le vernissage d'"Etre, plastique", exposition collective de l'asbl Apides, lieu de formation socio-professionnelle à Louvain-la-Neuve.